Cuando se habla de DDHH (Derechos Humanos) dentro del contexto de la RSE, se puede estar hablando de diferentes niveles: la garantía de los derechos civiles o políticos y los derechos económicos, sociales y culturales.
Cada día más empresas se interesan por generar estrategias de negocios que atiendan las preocupaciones tanto económicas como sociales y medioambientales de la organización, siendo plenamente conscientes de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como una estrategia integral que posibilita desarrollar negocios sustentables.
Las empresas necesitan tener una estrategia DEIB para contribuir al desarrollo de la organización al promover la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia.
Estamos ante una situación nunca antes vista en la humanidad en donde la forma en la que hemos trabajado, comprado, hecho negocios y vivido ha cambiado y con ello un cambio de paradigmas debe generarse
Desde hace décadas hemos oído hablar de la importancia del know how de las empresas y, a pesar de ello, no es una práctica generalizada en las empresas, pero, ¿qué es la gestión del conocimiento?
Mencionamos algunos puntos que en Infinita Consultores recomendamos indispensables dentro de una organización
